Orden y procesos
Auditoría inicial y SOPs de reclutamiento, onboarding, evaluaciones y solicitudes internas. Manual del empleado y políticas clave incluidos: el puesto queda aunque la persona se vaya.
EQAPLA Talent · Área de personas
Ordenamos tu área de personas y entrenamos a tu equipo en IA
Procesos documentados, un bot que responde las consultas de tus empleados y un equipo que trabaja con IA. Sin contratar un gerente de RRHH ni pagar consultoras de planilla corporativa.
10 preguntas · 3 minutos · reporte con 3 quick wins en 24 horas
45 → 15 días
tiempo de contratación que buscamos
10+ hrs/sem
ahorradas por equipo entrenado en IA
S/5,000+
la multa SUNAFIL que evitas con el cumplimiento al día
El equipo detrás del marketing y los sistemas de más de 20 empresas
EQAPLA Talent lleva ese mismo método de orden y automatización a tu área de personas.
El problema
Tu empresa creció. Tus procesos de personas, no
Si diriges una pyme en retail, restaurantes, logística, salud o contact center, esto te va a sonar. No es falta de esfuerzo: es que nadie dejó el área de personas por escrito.
Hoy: el desorden
- Cada renuncia se lleva el conocimiento del puesto: nadie dejó nada escrito.
- El administrador pierde horas respondiendo las mismas preguntas de siempre.
- Cubrir un puesto toma un mes y medio, y el equipo se recarga mientras tanto.
- El onboarding es "siéntate al lado de Juan y mira cómo lo hace".
- SUNAFIL es una ruleta: no sabes qué documento falta hasta que llega la visita.
Con EQAPLA Talent: el orden
- SOPs y manual del empleado documentados: el puesto queda, aunque la persona se vaya.
- Un bot de WhatsApp responde políticas, permisos y solicitudes al instante.
- Reclutamiento estandarizado que apunta a cubrir puestos en 15 días.
- Onboarding guiado de 5 días: la persona produce desde la primera semana.
- Checklist de cumplimiento verificado mes a mes, antes de que llegue la visita.
Qué hacemos por tu empresa
Orden que queda, y velocidad con IA
Bot de políticas por WhatsApp
Tus empleados le preguntan al bot por permisos, boletas o políticas y reciben respuesta al instante. Tu administrador recupera 4 a 6 horas por semana.
Dashboard mensual
Asistencia, avance de procesos y alertas del área de personas en un panel que lees en 5 minutos, no en reportes de 2 días.
Tu equipo entrenado en IA
2 sesiones al mes, biblioteca de prompts por rol y 2 automatizaciones por trimestre. Medimos las horas ahorradas por empleado: ese número justifica el servicio.
Cumplimiento sin sustos
Checklist de cumplimiento laboral verificado mes a mes, antes de que llegue la visita. Cero multas sorpresa (las de SUNAFIL parten de S/5,000).
Sin custodia de tus datos
No guardamos planillas ni expedientes. Los datos viven en tus sistemas y el tratamiento queda por contrato. Ordenamos procesos y montamos herramientas, tú mantienes el control.
Cómo empezamos
Del diagnóstico al primer resultado en menos de 30 días
El método, en cuatro pasos
Cada paso deja algo montado en tus sistemas.
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01
Diagnóstico gratis (hoy)
Respondes 10 preguntas en 3 minutos. En menos de 24 horas recibes 3 quick wins concretos para tu área de personas, con o sin nosotros.
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02
Auditoría y plan (semana 1, sin costo)
Revisamos procesos, documentos y cumplimiento con checklist. Sales con un mapa claro de qué falta y qué se automatiza primero. Esta parte no se cobra: recién acá decides si avanzas.
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03
Orden montado (semanas 2 a 4)
SOPs escritos, manual del empleado, bot de WhatsApp configurado y dashboard andando. Todo queda en tus sistemas, no en los nuestros.
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04
IA y mejora mensual (desde el mes 2)
Capacitamos a tu equipo, implementamos automatizaciones y te mostramos cada mes las horas ahorradas y los procesos que avanzaron.
Lo que queda montado
No es un PDF con recomendaciones. Es esto, andando
Dos de las piezas que dejamos funcionando en tu operación, en tus sistemas, desde las primeras semanas.
Bot de políticas por WhatsAppTu equipo pregunta, el bot responde al instante
Bot de RRHHen línea
Hola, ¿cuántos días de vacaciones me quedan este año?9:12
Te quedan 8 días de los 30 de este periodo. ¿Quieres que registre tu solicitud?9:12
Sí, del 14 al 18 de agosto.9:13
Listo, tu solicitud quedó registrada y tu jefe ya la puede aprobar.9:13
SOPs y manual del empleadoEl conocimiento del puesto, por escrito y al día
SOP · Reclutamiento y selecciónv2
SOP · Onboarding de 5 díasv3
Manual del empleado y políticasv1
Checklist de cumplimiento SUNAFILal día
Formato de evaluación de desempeñov1
Los números que perseguimos contigo
Cada objetivo se mide en horas ahorradas o riesgo evitado
No son promesas automáticas: son los objetivos con los que trabajamos cada cuenta. Por eso el primer paso es un diagnóstico y no un contrato.
15 días
para cubrir un puesto, en vez de 45
5 días
de onboarding, en vez de 3 semanas
10+ hrs
por semana ahorradas por equipo con IA
4-6 hrs
semanales del administrador liberadas por el bot
20-30%
menos rotación: S/10-20k al año en reemplazos
1 clic
para el reporte del área, en vez de 2 días
Planes y precios, publicados
Sin cotizaciones misteriosas. Esto cuesta y esto incluye
La auditoría inicial de tu área de personas no se cobra. De ahí sale tu plan de trabajo y recién ahí decides si avanzas.
Orden
S/1,800al mes
Más una implementación de S/1,500, un solo pago al inicio.
Implementación, una vez
- SOPs: reclutamiento, onboarding, evaluaciones y solicitudes
- Manual del empleado y políticas clave
- Bot de políticas por WhatsApp configurado con tu información
- Dashboard armado con los indicadores de tu área
Después, cada mes
- El bot operando, con las políticas al día
- Dashboard con alertas
- Mantenimiento de SOPs y políticas
- 1 reunión mensual de seguimiento
Orden + IA
S/2,500al mes
Más la misma implementación de S/1,500, un solo pago al inicio.
Implementación, una vez
- Todo lo de la implementación del plan Orden
- Biblioteca de prompts por rol
Después, cada mes
- Todo lo del plan Orden
- Capacitación en IA: 2 sesiones al mes para tu equipo
- 2 automatizaciones internas por trimestre
- Medición de horas ahorradas por empleado
El pago va en dos momentos: la implementación de S/1,500 al arrancar y la mensualidad desde el mes 1. La auditoría inicial no se cobra, ni antes ni después, igual que el diagnóstico de 10 preguntas. Precios en soles.
Diagnóstico gratuito
Tu diagnóstico de 3 quick wins
10 preguntas, 3 minutos. Al terminar te mostramos al instante los 3 movimientos de mayor impacto para tu área de personas, y te los enviamos también por WhatsApp.
Preguntas frecuentes
Lo que nos preguntarías en la primera llamada
¿Qué pasa con los datos de mis empleados?
Nada sale de tu empresa. No custodiamos planillas ni expedientes: los datos viven siempre en tus sistemas y el tratamiento queda definido por contrato. Nosotros ordenamos procesos y montamos herramientas, tú mantienes el control de la información.
¿En cuánto tiempo veo resultados?
Los 3 quick wins del diagnóstico los recibes en 24 horas y puedes aplicarlos solo. Con el servicio, el orden base (SOPs, manual, bot y dashboard) queda montado en las primeras 4 semanas, y desde el mes 2 medimos horas ahorradas cada mes.
¿Funciona para una empresa de 12 personas?
Sí. El servicio está diseñado para pymes de 10 a 100 empleados. Mientras más chica la empresa, más duele que el dueño o el administrador cargue con los temas de personal: ahí es donde el orden y el bot liberan más horas.
¿Esto reemplaza a mi contador o a mi estudio contable?
No, lo complementa. Tu contador maneja planilla e impuestos; nosotros ordenamos los procesos de personas (reclutar, incorporar, evaluar, responder al equipo) y entrenamos a tu gente en IA. De hecho trabajamos bien al lado de estudios contables.
¿Necesito saber de tecnología para usar el bot o el dashboard?
No. El bot funciona por WhatsApp, que tu equipo ya usa todos los días, y el dashboard se lee en 5 minutos. La capacitación en IA parte de cero y se hace con los casos reales de tu operación, no con teoría.
El diagnóstico es gratis. El desorden, no
Cada mes sin procesos claros cuesta horas de tu equipo, contrataciones lentas y riesgo de multas. Responde las 10 preguntas y recibe tus 3 quick wins en 24 horas.
Quiero mi diagnóstico gratis10 preguntas · 3 minutos · sin compromiso